Bab 2.Manajemen dan Organisasi

A. Pengertian manajemen dan manejer

Menurut professor Oei liang lee manajemen adalah ilmu seni merencanakan, mengorganisasikan, mengarahkan, mengkoordinasikan serta mengawasi tenaga manusia dengan bantuan alat-alatuntuk mencapai tujuan yang ditetapkan.Manajemen merupakan suatu kegiatan pokok yang dilakukan oleh manajer untuk mengolah input menjadi output  yang melalui proses manajemen.

Berikut ini adalah peranan seorang manajer, yaitu:

a. melaksanakan kegiatan planning, organizing, leading dan controlling melalui peranan yang harus dilakukan antar pribadi (hubungan interpersonal) yang sanagat membantu melaksanakan  tugas pekerjaan

b. pemberian informasi kepada pihak yang berkepentingan dngan pekrjaannya terutama informasi mengenai policy perusahaan (informational role)

c. cara manajer mengimplementasikan suatu keputusan perusahaan  didalam kegiataan perusahaan (decision role)

B. Fungsi manajemen

Secara garis besar fungsi manjemen dibagi menjadi lima bagiaan,yaitu:

a. Planning

b. Organizing

c. Directing

d. Coordinating

e. Controlling

B.a. planning

Planning adalah suatu fungsi pemilihan alternatif melalui suatu proses  yang rasional untuk mengambil keputusan terhadap objective perusahaan, policy, program maupun prosedur untuk memperbaikinya.

B.b. Organizing (pengorganisasiaan)

Fungsi pengorganisasian merupakan proses menggabungkan berbagai sumber daya manusia dan bahan melalui struktur formal dari tugas dan kewenangan. Fungsi ini secara khusus penting bagi perusahaan-perusahan yang sring kali merestrukrisasi operasi-operasi mereka.

Ada empat bagian penting dalam pengorganisasiaan:

1. staffing, suatu kegiatan yang melakukan pembagian kelompok –kelompok kerja yang sesuai dengan keahliaanya.

2. delegation of authority, pendelegasian wewenangdari seorang atasan kepada bawahannya sesuai dengan struktur organisasi.

3. departementasi, pengelompokan kegiatan-kegiatanyang sejenis untuk kemdian dipisahkan dengan kegiatan lainya,kegiatan tersebut tetap terjalin koordinasi dalam bekerja sama.

4. personalia, kepegawaian ini sanagt penting dalam hubungannyadengan para bawahan baik hubunganyang bersifat formal maupun informal.

B.c. Directing

Directing atau pengarahan (=actuating=leading=commanding) adalah kegiatan yang ditujukan untuk mengatasi dan mengarahkan bawahan untuk bekerjasama secara sukarela menyumbangkan tenaganya seefisien mungkin seefektif mungkinuntuk mencapai tujuan organisasi.

B.d. Koordinasi

Suatu kominakasi  atau kesesuaian dari berbagai kepentingan dan perbedaan kegiatan sehingga bias tercapai tujuan organisasinya.

B.e. Controlling (pengawasan)

Fungsi yang bertujuan untuk melakukan perbaikan-perbaikan yang perlu dilakukan bila terjadi penyimpangan-penyimpangan pelaksanaan perencanaan yang telah ditetapkan. Fungsi pengawasaan mempunyai tiga kegiatan yang harus dilakukan :

1. Menetapkan standart yang dipakai

2. Membandingkan pelaksanaan kegiatan dengan standart

3. Melakukan koreksi

C. Organisasi dan Perilaku Keorganisasian

C.1. Pengertian organisasi

Menurut Boone dan Katz organisasi adalah proses tersusun yang orang-orangnya berinteraksi untuk mencapai tujuan.

Sebuah organisasi memiliki tiga unsur kunci yaitu:

1. Interaksi antar manusia

2. Kegiatan yang mengarah pada tujuan

3. struktur organisasi itu sendiri

C.1.1. Pola organisasi

Pola organisasi dibagi menjadi dua bagian yaitu organisasi formal dan organisasi informal.

Organisasi formal adalah organisasi yang dibentuk secara sadar dan mempunyai tujuan tertentu yang disadari pula dengan menggunakan system tugas, hubunagan wewenang.

Organisasi informal merupakan organisasi yang tercipta karena adanya hubungan antar pribadi yang secara tidak sadar terjadi keberadaannya tanpa didasarkan pada hubungan wewnang formal pada struktur organisasi maupun kesepakatan tujuan bersama.

C.1.2. Struktur organisasi

Struktur organisasi yang dibentuk akan selalu berdasarkan 3 komponen organisasi yaitu :

1. Interaksi  manusia

2. Kegiatan yang mengarah pada tujuan

3. struktur

C.1.3. Bentuk organisasi

Bentuk struktur organisasi  dapat dibagi menjadi 6 golongan yaitu:

1. Organisasi Lini

2. organisasi Fungsional

3. Organisasi Lini dan staff

4. Organisasi Fungsional dan lini

5. Organisasi Matriks

6. Organisasi Komite

Berikut keunggulan dan kelemahan bentuk-bentuk organisasi:

Bentuk Organisasi	Keunggulan	Kelemahan
Organisasi Lini	·         Sederhana dan mudah dipahami baik oleh manajer maupun bawahan ·         Delegasi kewenanagan dan tanggung jawab untuk setiap bidang jelas	·         Tidak ada spesialisasi ·         Pekerjaan eksekutif puncak berat karena dibebani pekerjaan administrasi
Organisasi Fungsional	·         Program terarah, jelas dan cepat ·         Anggaran, personalia dan sarana tepat dan sesuai ·         Kenaikan pangkat pejabat fungsional cepat	·         Pejabat fungsional bingung dalam mengikuti prosedur administrasi ·         Pangkat pejabat fungsional lebih tinggi dibandingkan kepala unit sehingga inspeksi sulit dilaksanakan
Organisasi Lini dan staff	·         Ada pembagian tugas yang jelas ·         Kerjasama dan koordinasi dapat dilakukan dengan jelas ·         Pengembangan bakat segenap anggota organisasi terjamin dll.	·         Tugas pokok orang-orang sring dinomor duakan ·         Proses decision makain berliku-liku ·         Jika pertimbangan tidak terkontrol maka sering menimbulkan nepotisme dll.
Organisasi Fungsinal dan lini	·         Solidaritas tinggi ·         Disiplin tinggi ·         Produktifitas tinggi karena spesialisasi dilaksanakan maksimum dll.	·         Kurang fleksibel dan tour of duty ·         Spesialisasi memberikan kejenuhan ·         Pejabat fungsional akan mengalami kebingungan karena dikoordinasikan lebih dari satu orang
Organisasi matriks	·         Fleksibelitas ·         Sangat berfokus pada masalah tertentu atau masalah teknis yang unik ·         Memungkinkan inovasi tanpa menggangu struktur organisasi reguler	·         Masalah potensial mengenai akuntabilitas karena lebih dari satu atasan ·         Kesulitan potensial dalam membentuk tim yang solid karena karyawan direktur dari beragam departemen ·         Berpotensi menimbulkan konflik antara manajer proyek dan manajer departemen lainnya
Organisasi Komite	·         Menggabungkan penilaian beberapa eksekutif di bidang yang berbeda ·         Meningkatkan moral para karyawan melaluipaertisipasi dalam pengambilan keputusan	·         Melakukan kompromosi daripada memilih alternatif terbaik ·         Keputusan lambat

C.2. Perilaku Keorganisasian

Perilaku keorganisasian merupakan tentang bagaimana dan mengapa orang berprilaku dalam organisasi kerja, sehinggga yang diperhatikan masalah personalia atau karyawan yangbekerja khususnya perilaku mereka dalam bekerja.

a. kerja kelompok,selalu terjadi dimana perusahaan memperkejakan banya orang mempunyai hobi atau tujuan yang sama.

b. Motivasi, Menurut Abraham maslow, motivasi menekankan dua ide :

1. Orang mempunyai banyak kebutuhan, tetapi hanya beberapa kebutuhan yang belum terpenuhi ssja yang dapat mempengaruhi prilaku manusia.

2. Kebutuhan manusia dikelompokan dalam suatu hirarki kepentingan. Jika satu kebutuhan sudah terpenuhi , maka kebutuhan lain yang tingkatannya lebih tinggi akan muncul dan perlu dipuaskan.

Kesimpulan

Menurut professor Oei liang lee manajemen adalah ilmu seni merencanakan, mengorganisasikan, mengarahkan, mengkoordinasikan serta mengawasi tenaga manusia dengan bantuan alat-alatuntuk mencapai tujuan yang ditetapkan.Manajemen merupakan suatu kegiatan pokok yang dilakukan oleh manajer untuk mengolah input menjadi output  yang melalui proses manajemen.

Secara garis besar fungsi manjemen dibagi menjadi lima bagiaan,yaitu:

a. Planning

b. Organizing

c. Directing

d. Coordinating

e. Controlling

Menurut Boone dan Katz organisasi adalah proses tersusun yang orang-orangnya berinteraksi untuk mencapai tujuan.

Sebuah organisasi memiliki tiga unsur kunci yaitu:

1. Interaksi antar manusia

2. Kegiatan yang mengarah pada tujuan

3. struktur organisasi itu sendiri

Daftar pustaka

Widiyono. Pakkana,Mukhaer.2011.Pengantar bisnis respon terhadap dinamika global;Jakarta.Mitra kencana media.

Widyatmini.1996.pengantar bisnis.;Jakarta.Universitas Gunadarma.

oktober riaaa :D

hahahaha ya ampun baru beli lagi nih buku blog baru... tapi blm ada waktu buat menerapkan isi2 yang ada buku baru.. gara2 kuli nya banyak tugass n repot banget juga ada kegiatan selain kuliah dikelas yaitu aktivitas lab. gw kira cuma fisika, biologi, kimia doang yang ada lab2 nyaaa gtu... hahahahhaa*ketauan norak

ditambah lagi kampus gw bner2 yaa apa2 serba internet, IT dll lahh... rada rempong sih tapi ya gimana udah terlanjur masuk mau gak mau harus dijalanin hehehe ^_^

tapi ada sisi positifnya juga yaaa.. jaman sekarang kalo gak serba IT ketinggalan jaman banget gtuu.... ditambah lagi malunya gra2 blog gw yang masih cupu ini gak ada kemajuannya krna blom sempet edit ini itu....

pokonya belum terlalu pinter menyesuaikan diri dengan yang namanya kuliahh... masih aja kebawa sifat2 anak SMA nya +_+ yaa contohnya males2nya...krna udah kelamaan libur juga mungkin ada kali yaaa 4bln lebih kurangg.... selama itu ga ada kerjaan, jadi yaaa sekarang jangan sampe dehh terus2an malesnya....pkonya harus semangat!semangatnya gak boleh kalah deh sama pahlawan heheheeheh ^_-

17 september 2012

udah lama banget nih kite gak buka blog hahahaha...selama gak buka2 blog.. bnyak bnget deh kejadiaan happy and sad deg2n dll lah pkoknya maahhh*sunda banget :D
contohnya aja hari ini, hari ini gw audisi.. audisi apa coba?? audisi perekrutan aggota padusnya univ.G. hahahahgzz awalnya gw pikir gada audisi2an gtu deh..:D eh pas sekali daftar sms blesannya diwajibkan ikut audisi.. tau ada audisi gw gak jadi daftar(mental pengecut) ckcckckck... suara gw soak bgt..cuma hobinya aja nyanyi,tapi gak berharap jadi penyanyi sih... hehehehe :D pokoknya banyak banget deh kejadian2 tak terduga:D
minggu depan, gw udah mulai kuiah ntah kaya apa deh akuntansi.. pokoknya mah jalanin ajee lahhh :D
SEMANGAAAATTTTTTT!!!!!!

pengalaman baruu :P

akhirnya..selesai juga les mengemudi gw..kalo ngomongin les mengemudi gw jadi inget ma spongebob deh..hahahaha yang gak lulus2 pada saat si spongebob test drive hahaahha.. yakin deh nyetirnya gw masih berantakan banget hehehe tapi kalo udah biasa sih udah gak kagok(kata instrukturnya), pasti malah jadi reflek n gak panik2 gtu hahahaha panik kalo mesin mati pada saat lampu ijo..hmm.. paling kesel sih sama kendaraan disekitar gw yang gamau pengertian kalo gw  masih belajar mengemudi mobilhededeuhhh >,< udah jelas ada tulisan LATIHAN  apa mereka gak bisa baca apa gak kelian sih? yaaa wajar dong gw blom bisa ngebut....<gmana sihh!!!!!> huftt latihan 12 jam kurang banget ya.. apalgi kalo dirumah gw gak pernah belejar lagindri gra2 ketakutan bokap gw kalo gw bawa mobil krna gw blm punya SIM hahaaha ya Allah meni rempong kapan gw lancarnya coba? heheheeh :D kira2 instrukturnya sabar gak ya ngajarin gw ckckckc kayanya salah gw banayk deh... ckckcckkck paling susah sih pas parkir menurut gw.. karena lahan yang tersedia ngepas mobil...salah2 bisa baret or nabrak..hadededeeuh >,<kalo yang paling cpe alias pgel kalo mcet nanjak nahan kopling gtu sebenarnya bisa gigi netral n rem tangan tapi kalo dkit2 jalan dki2 jalan yaa gak memungkinkan bwt tarik rem tangan salah2 bisa salah beneran ..:D adaa nih sedikit omongan instrukturnya yang gw inget "farah kurang ke kanan, ntar keluar jalur..farah jangan dipepetin dong.. farah jangan panik.. farah masih grogi ya?..farah rem kopling..farah pindahin gigi satu.. farah sen kiri..farah sen kanan.. farah putar balik..farah belajar tanjakan rem kopling mpe atas rem kopling digantung ditahan..farah digas banyak..farah di gas dkit baru pindah gigi dua..farah masukin gigi tiga..farah jangn terlalu kekanan nta nabrak trotoar.. farah kamu ngelamun ya?..farah kita jalan ada di tengah2 antara garis putus2 n trotoar biar motor bisa nyelip..farah agak di gas soalnya nanjak..farah jangn sampe lagi mesin nya...farah kamu mepet banget hampir kena spion..farah habis trotoar baru stirnya dputer,kalo sebelum itu udah diputer ntar ban nya nyangkut..farah lanjut aja jangn mau ngalah dia yang motong jalan kita yang lurus tetep ja jalan..farah di gas banyak yang belakang udah gak sabar ,ntar marah dy.. *sebagian kecil pengalaman baru yang tak terlupakan* hehehe :D" berharap banget deh cpet2 dapet SIM hehehe ^_^

hmmmhh... pengen banget kesekolah,buat legalisir SKHUN tapi..malu, pasti ditanya blablabla..kayanya gw udah ngecewain mereka...pasti mereka cape ngajarin2 gw,n ternyata gw bukan murid yang mereka harapkan...gw juga gak ngerti knpa bisa gni.. kadang kalo liat orang lain, gampang banget buat dptin PT*,lahhh gw?hmmm

bahkan gw les dari kelas 3smp smpai 3sma ga brhnti2...

kalo di akumulasi ya.. kira2 gw bisa beli 3 mtor...mereka..gak gitugitu amat tapimudah dapetin apa aja krna relasi dll... 

semoga aja semua ada hikmah nya aminnnnn :)

20-07-2012

hahahaha hari ini awalnya gw sebatang kara ke kampus...bingung cari tempat acara sosialisasi TIK itu dmna... hahaha ahirnya ngikutin aja anak2 yang nampaknya anak baru juga... :D awalnya di gedung 4 lt 2 eh taunya gdung 4 lt 6.... bner2 sebatang kara gak punya temen sejurusan donnngg....... entah orang2 pada males kali ya kenaalan ma gw krna muka gw "jutek" hahahaha gw udah coba senyum2 n ngrubah jadi muka2 baik tapi susah banget hahaha yaa, dari sananya muka gw udah gni... n pada akhirnya gw kenalan ma seorang cwe yang dduk di samping kiri gw...

namanya Dita dy anak teknik informatika alumni sma tajurhalang... hahahaha pngn ketwa gw dngrnya cz kbtulan pnya mantan dari skul dy, mana mantan paling nyebelin jadi gw inget aaja...ckckckck kbtula... dy sihh enak di gundar ma tmen2nya(walpn cwo smua) yaa...tapi setidaknya gak sebtang kara kaya gw hehehehehe.... yaaa walaupun bda fakultas, yang namanya tmn ma siapa ajaa kan? heheheheehe ^_^

Shin GoEun Love Pop English Translation

Actually, I fell for you at first sight
It was so exiting, I can’t forget it
What did you say? You want me to get closer to you?
Even when I try to think about it
My heart thumps-thumps

Maybe we’re destined to each other?
Like some characters of a movie
Come to me, I can’t lose you
You’re the only love in my heart

Even just once, at least once
If you can find a way to come into my heart
Since when did I fall in love with without even knowing?

I really want to say to you that my impatient heart
Is full of room for you
I pretended I didn’t know, should I pretend?
Should I confess? My heart is burning

Maybe we’re destined to each other?
Like some characters of a movie
Come to me, I can’t lose you
You’re the only love in my heart

Even just once, at least once
If you can find a way to come into my hear
Since when did I fall in love with without even knowing?

Even just once, at least once
If you can find a way to come into my hear
Since when did I fall in love with without even knowing?

Even just once, at least once
If you can find a way to come into my heart
Since when did I fall in love with without even knowing?